[master online] il D.lgs. n. 231/01, la costruzione di modelli e la loro attuazione: strumenti pratici

  • 26 Marzo 2021 - 14 Maggio 2021
  • Webinar

Acquista il corso a 300 euro

Master online

Il d.lgs. n. 231/01, la costruzione di modelli e la loro attuazione: strumenti pratici

(8 moduli – 20 ore: marzo/maggio 2021)


DOCENTI

  • Prof. Dott. Edoardo Rivola, Dottore Commercialista e Revisore Legale, Prof. a Contratto di Ragioneria delle Aziende Pubbliche UNIPI, Partner Compliance Network, esperto 231 compliance e OdV.
  • Avv. Riccardo Carloni, Studio Legale Prof. Marzaduri e Avv. Riccardo Carloni, esperto 231 compliance e OdV.
  • Avv. Giulia Padovani, Studio Legale Prof. Tullio Padovani, esperta 231 compliance e OdV

DESTINATARI

  • Avvocati
  • Commercialisti
  • Revisori Legali
  • Amministratori
  • Collegi Sindacali
  • Consulenti aziendali
  • Uffici amministrativi e internal audit
  • Uffici del personale
  • Soggetti aziendali che si occupano di Sistemi di Gestione e di Modello ex D.lgs. n. 231/01

OBIETTIVI

  • Affrontare in chiave pratica il D.Lgs. 231/01, i suoi impatti sui rischi e sulle responsabilità, sulle condotte a rischio alla luce della più recente giurisprudenza
  • Acquisire cognizione pratiche sulle tecniche di elaborazione ed attuazione di “Modelli 231” e sulla loro efficace integrazione con i sistemi di gestione (in particolare in ambito sicurezza sul lavoro) o più in generale con  la struttura organizzativa dell’impresa.
  • Acquisire conoscenza degli strumenti necessari per lo svolgimento del ruolo di OdV e di consulente aziendale sui temi “231”.

PROGRAMMA (pomeriggio ore 15.00)

26 marzo 2021 :“Introduzione al Decreto Legislativo 231/2001” (3 ORE)

 Introduzione normativa e ambito di applicazione del D.lgs. 231

 La condizione esimente e il ruolo del Modello 231

 effetti della colpa in organizzazione sulla responsabilità degli organi

 

09 aprile 2021: “Aspetti pratici della responsabilità ex  Decreto Legislativo 231/2001” (3 ORE)

 Responsabilità degli enti e reati colposi: verso il tramonto dell’ ”interesse o vantaggio”?

 Interesse e colpa di organizzazione dell’ente: il punto di vista dell’Osservatorio D. Lgs. 231/2001 dell’Unione delle Camere Penali Italiane.

 I Modelli 231 nei gruppi di impresa: peculiarità

 Focus su sanzioni e misure cautelari applicabili all’ente + adozione ex post del MOG

 

13 aprile 2021: “Modello 231 e Sistemi di Gestione aziendale: Sicurezza sul lavoro e certificazioni” (2 ORE)

 I Principali Sistemi di Gestioni ISO aventi impatto 231: ISO 9001, 14001, 27001 e 45001 e possibili soluzioni integrative

 La valutazione dei modelli organizzativi: aspetti legali e sistemi di certificazione. I punti di forza del D. Lgs. 231/2001 e le prospettive di riforma

 Il modello “generale” di organizzazione e gestione delineato dal d. lgs. n. 231/2001 e quello “specifico” di cui all’art. 30 del d. lgs. n. 81/2008, valutato in correlazione al sistema di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali

 

16 aprile 2021: “Modelli 231/2001: reati fiscali, crisi di impresa e utilizzo di agevolazioni pubbliche” (3 ORE)

 I reati tributari

 La colpa d’organizzazione e il rischio fiscale: un “nuovo volto” del modello 231?

 Il ruolo dei Modelli di organizzazione e gestione nella prevenzione della crisi d’impresa, tra opportunità ed obbligatorietà.

 le agevolazioni pubbliche ai tempi del Covid e i Modelli 231

 

23 aprile 2021: “Il  sistema organizzativo aziendale e l’analisi dei rischi” (2 ORE)

 Organigramma, Sistema di deleghe e procure

 Tecniche di individuazione dei processi aziendali e analisi dei rischi

 

30 aprile 2021: “MOG (funzione; costruzione e contenuto, adozione, attuazione)” (2 ORE)

 MOG: funzione; costruzione e contenuto, adozione, attuazione

 Il modello “generale” di organizzazione e gestione delineato dal d. lgs. n. 231/2001 e quello “specifico” di cui all’art. 30 del d. lgs. n. 81/2008, valutato in correlazione al sistema di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali – Profili penali

 

07 maggio 2021: “Attività dell’OdV” I Parte (3 ORE)

 La pianificazione e la rendicontazione dell’OdV: strumenti operativi

 Le attività e le verifiche dell’OdV (PADOVANI 1 ORA E MEZZO)

 Il nuovo sistema di gestione delle segnalazioni in ottemperanza alle disposizioni in materia di whistleblowing

 

14 maggio 2021: “Attività dell’OdV” II Parte (2 ORE)

 il ruolo dei consulenti esterni a supporto delle attività di compliance 231.

 Flussi informativi, segnalazioni e attestazioni: implementazione e gestione.

  Rapporti tra OdV e altri organi aziendali: metodi pratici.–

Data e orario dell'evento
  • marzo 2021 – maggio 2021 dalle 15.00 P.M. 
Modalità per la partecipazione
  • L’evento si svolgerà in modalità Webinar su apposita piattaforma, accessibile da qualsiasi strumento (pc, Ipad e smartphone) e nei giorni seguenti alla diretta sarà fruibile in modalità registrata.
  • A seguito dell’iscrizione e del pagamento effettuabile con bonifico o carta di credito, riceverete il link per il collegamento.
Relatori

Dott. Edoardo Rivola

Dottore Commercialista e Revisore Legale

Professore a Contratto di Ragioneria delle Aziende Pubbliche – UNIPI

Acquista il corso a 300 euro

Chiedici un corso di formazione on-line o in house su misura

    Complimenti per l’organizzazione e per la qualità, sia espositiva che pratica, con ottimi contenuti.
    In pochi organizzano webinar “aperti” al confronto con oltre 100 persone.
    Confermo le qualità del docente già mostrate in diverse occasioni a cui ho partecipato anche in aula.

    Webinar 20.04.20
    Commercialista , Ordine di Pisa
    richiedi informazioni

    Contattaci o richiedi i nosttri servizi online.

    Prossimi eventi Webinar
    This website uses cookies and asks your personal data to enhance your browsing experience.